DivE – Diversity in Education: Diskriminierungsarme Lehre im Gesundheitswesen

DivE ist ein Online-Selbstlernkurs mit einem besonderen Fokus auf die Medizin und Gesundheitsdisziplinen. DivE vermittelt grundlegendes Wissen zu Diversität, Intersektionalität, Diskriminierung und Rassismus. Die Teilnehmenden lernen, diskriminierende Strukturen und rassistische Tendenzen in der Lehre zu erkennen, zu reflektieren und ihnen aktiv entgegenzuwirken. Sie entwickeln diversitätssensible Lehrstrategien und stärken ihre Handlungskompetenz im Umgang mit Diskriminierung – für eine gerechtere und inklusivere Bildungs- und Versorgungspraxis.

Zielgruppe und Kursdauer: Dozierende und Studierende in der Medizin und den Gesundheitsdisziplinen in der Lehre. Dieser Online-Kurs dauert circa 100 Minuten.

Lernziele:  Sie können Diskriminierung und Rassismus in der Lehre identifizieren

Sie wissen wie Sie diversitätssensible und diskriminierungsarme Lehrstrategien entwickeln

Ihre Handlungskompetenz im Umgang mit Diskriminierung ist gestärkt

Sie verstehen die Grundlagen von Diversität sowie Diskriminierung und Rassismus

Sie können Diskriminierung und Rassismus in der Medizin und Gesundheitsversorgung erkennen und reflektieren

Methoden: Der Kurs kombiniert wissenschaftliche Grundlagen mit praxisnahen Elementen. Neben theoretischen Inputs, aktuellen Studien und Statistiken, werden die Lerninhalte durch Expert*inneninterviews, animierte Fallbeispiele, interaktive Grafiken, Reflexionsfragen, Quizze und Handlungsempfehlungen vermittelt.

Entwicklung: Dieser Selbstlernkurs wurde gemeinsam mit Studierenden und Dozierenden entwickelt, wobei die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen als rassismusbetroffene Personen sowie als Allies systematisch berücksichtigt wurden.

DivE ist ein Kooperationsprojekt des Steering Committees Gleichstellung, Diversität und Inklusion und dem Dieter Scheffner Fachzentrum für medizinische Hochschullehre und evidenzbasierte Ausbildungsforschung an der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Das Projekt DivE (Diversity in Education) ist ein Teilprojekt des bundesweiten Programms Empowerment für Diversität (EMPDIV), welches durch die Stiftung Mercator gefördert wurde.

Weitere Unterstützung bei der Entwicklung des Kurses erfolgte beispielsweise durch das eLearning-Team sowie das Team der Virtuellen Trainingsakademie der Charité und dem Praxisbeirat von Empowerment für Diversität.