Digitale Kollegiale Beratung zu Themen der Diversitätssensibilität und Rassismuskritik

Die Unterrichtseinheiten führen ein in die Methode der Kollegialen Beratung zu Themen der Diversitätssensibilität und Rassismuskritik.

Die drei Unterrichtseinheiten werden digital/synchron unterrichtet und richten sich an Teilnehmende in der Ausbildung zur/m Praxisanleiter*in in der Pflege. Der Umfang beträgt 3 Lehreinheiten à 135 Minuten.

Im Mittelpunkt steht die Verbindung von fachlichem Input zum aktuellen Forschungsstand mit einer praxisnahen Einführung in die Kollegiale Beratung: Die Teilnehmenden lernen, kollegiale Beratungsprozesse rassismuskritisch und diversitätssensibel zu gestalten, reflektieren Rassismus- und Diskriminierungserfahrungen im Team, durch Vorgesetzte, durch Patient*innen/ pflegebedürftige Menschen und setzen sich mit Rassismus an Pflegeschulen auseinander.

Die Teilnehmenden erhalten durch die Einführung in die rassismuskritische und diversitätssensible Kollegialen Beratung die Möglichkeit, eigene Erfahrungen zu reflektieren, einen Perspektivwechsel zu durchlaufen und sich mit eigene Vorannahmen auseinanderzusetzen. Sie lernen auch, intersektionale Mehrfachdiskriminierungen zu erkennen und damit umzugehen.

Zu den 3 Unterrichtseinheiten gehört 1 Moderationsleitfaden sowie 3 PowerPoint-Folien.